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仕事も子育ても無理をせず、自分らしく

仕事も子育ても無理をせず、
自分らしく

Introduction

島田 真理子
Mariko Shimada
コスチュームDiv.東日本 スタイリスト マネージャー
2008年入社

Career Steps

2008年/入社
千葉県内のホテル内ドレスサロンにスタイリストとして配属
2012年
同ドレスサロンのアシスタントマネージャーに着任
2013年
同ドレスサロンのマネージャーに着任
2014年
結婚
2017年
産休・引っ越し
2017年
双子の男の子を出産
2019年
育休を経てTAKAMI BRIDAL YOKOHAMAへ復職
2023年
同ドレスサロンのスーパーバイザーに着任
2024年
同ドレスサロンのマネージャーに着任
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Question

Q. 仕事をする上で大切にしていることはありますか?
自分と関わる人たちみんなをTAKAMI BRIDALのファンにすることです。
お客様をファンにすることはもちろん、私は業務上お取引先の支配人やプランナーと会う機会も多いので、いつでもご連絡いただけるような信頼関係を築けるように努めています。
また、後輩スタイリストに対しても、おこがましいかもしれませんが私が働く姿を見てもっとTAKAMI BRIDALを好きになってほしく、これからも長く働き続けたいと思ってもらいたいと考えているので、なるべくナチュラルな姿で働くように心掛けています。
Q. 家庭と仕事、どのようにして両立していますか?
両立ができているかはさておき、自分に誇りを持って仕事は全力で向き合い、仕事後と休みの日は子供たちに全力で向き合うことは大切にしています。
それ以外の時間で無理しない範囲で家事をする。そのため、掃除・洗濯は休みの日にまとめてすることが多く、料理は好きなので罪悪感がない程度に手を抜いて作っています。
家族全員笑顔で健康に過ごすことができれば100点満点!
そして何より、上司はもちろん共に働くクルーが理解してくれるおかげで、子供の発熱などどう調整しても無理な場合は思い切って甘えさせてもらっています。
Q. 仕事を続けられる秘訣は何ですか?
ライフスタイルが変わっても、やりたいと思ったことにチャレンジさせてくれる環境があることです。
上司からは「できる範囲で」と言っていただきますが、任せていただくからには自分ができる最大限のパフォーマンスをしたいと思いますし、産休・育休と自由に取得させていただいた会社に対しても恩返しをしたいという気持ちも大きいです。
母になった今、お客様のことはもちろん大切ですが後輩クルーみんなが子供のように可愛くて、後輩たちの力になれたらという気持ちも大きな原動力になっています。
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Recruit

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