TAKAMI HOLDINGS 採用サイト
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相手の立場に立って、
考え、行動する
Introduction
伊藤 由梨
Yuri Ito
販売促進部 ブランドマネジメント マネージャー
2010年入社
Career Steps
2010年/入社
東京都内の式場内ドレスサロンにスタイリストとして配属
東京都内の式場内ドレスサロンにスタイリストとして配属
2011年
マーケティングDiv. 広報・PRへ異動
マーケティングDiv. 広報・PRへ異動
2015年
広報・PR マネージャー 着任
広報・PR マネージャー 着任
2017年
退職
退職
2018年
ウェルカムバック
ウェルカムバック
2020年
マーケティングDiv. 部長 着任
マーケティングDiv. 部長 着任
2022年
産休・育休に入る
産休・育休に入る
2023年
育休より復帰、ブランドマネジメント マネージャー着任
育休より復帰、ブランドマネジメント マネージャー着任
Question
- Q. TAKAMI BRIDALを一言で表すなら?
- 「思いやり」です。
企業理念の中に“まず、親しい人を幸せにする”という言葉がある通り、TAKAMIクルーは家族や一緒に働くクルーのことを思いやりながら過ごしていると感じます。
一緒にいて気持ちの良い人が多く、大変な時にフォローをしてくれたり、優しい言葉をかけてくれたり、今まで救われる場面がたくさんありました。
だからこそ、お客様を慮った丁寧なご提案ができるのだと感じます。 - Q. これまでで一番の挑戦は?
- ECサイト「collective.」の立ち上げです。
ライフスタイル分野への事業展開として企画・実行したチャレンジです。
WEBの作り込みから発送までのフロー、梱包方法など、私たちの強みでもある"おもてなし"を非対面でもお客様に届けられるように社内のいろいろなプロフェッショナルと連携し実現できたプロジェクトです。 - Q. 仕事をする上で大切にしていることはありますか?
- 「相手の立場に立って、考え、行動すること」です。
仕事柄、さまざまな部署の方にお願いをする機会や社外の方とコミュニケーションをとる機会が多いため、相手の方が忙しいタイミングではないか配慮したり、一方的ではなく相手にとってわかりやすい伝え方になっているかなどを考えて動くようにしています。あとは、こまめに「ありがとう」の気持ちを伝えること。
お互いに気持ちよくお仕事を進めるために心がけていることです。