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「元気と笑顔」を提供できる企業であるために

「元気と笑顔」を提供できる
企業であるために

Introduction

藤井 理恵
Rie Fujii
ウエディングプロデュースDiv. 本部長
2022年入社

Career Steps

国内外のホテルでのプランナー業務や、ゲストハウス・教会事業新規立ち上げ
既存店舗のブランディング向上のための営業戦略立案と実行などを他社で経験
2022年/入社
コンサルティング事業部 部長着任
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Question

Q. TAKAMI BRIDALを一言で表すなら?
「誠実」です。
他社にいた頃から長きにわたり取引先としてお付き合いがあり、仕事に取り組む姿勢に感銘を受けました。
企業理念がクルーひとりひとりに浸透しており、皆が同じ方向を向いていることが信頼につながっているのだと思います。
他社に在籍していた当時は心強いパートナーであると同時に、一緒にチャレンジしたいと思える、仕事をより楽しくしてくれた企業だと感じていました。
Q. 仕事をする上で大切にしていることはありますか?
「成功を信じること」です。
必ず自分で成功をイメージしたプロセスを考え、実行・検証すること、関わるクルーが成功体験を積み重ねることができる方法、楽しめる仕事の進め方を考えることを大切にしています。
Q. ブライダル業界は今後どうなっていくと思いますか?
「よりひとりひとりが成長できる業界」になっていくと思います。時代の変化にあわせて物事を考え、柔軟に対応できる人材の宝庫になるのではないでしょうか。
そんな業界の中で成長を続けるためには、本質を理解し、「ほんもの」を提供することが大切になってくると感じます。
「ほんもの」とは“モノ”だけではなく、ホスピタリティ(心からのおもてなし・優しさ)や居心地の良さを追求することで、ひとつひとつの意味を理解し、ひとりひとりが自発的に行動できる企業は必ず成長していくと思います。
Q. 今後の目標を教えてください。
創業100周年を迎えたTAKAMI BRIDALの古き良き伝統を守りつつ、時代とともに変化する新しいTAKAMI BRIDALの創出に貢献したいです。
「今、私たちに求められるものは何か」を問い続け、今まで以上にパートナー企業からの信頼、お客様からの信頼を確たるものとする。
どんな時代でもTAKAMIクルーひとりひとりが周囲へ「元気と笑顔」を提供できる企業であり続けるために自らが楽しんで仕事をしていきたいです。
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Recruit

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100年のホスピタリティの「本物」を、
次の100年へ
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